百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。成都理工大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，全面纵深推进“人才强校”发展战略，聚焦“双一流”建设，创新实施珠峰人才工程，扎实推进高素质师资队伍建设，创新人才发展体制机制，建设一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型师资队伍，为学校全面建设优势特色更加显著的高水平大学提供人才支撑和师资保障。

成都理工大学名师荟萃，英才云集。现有教职员工3608人，其中，有教授（级）442人，副教授（级）776人。截至2022年3月，获国家级人才称号和国家级人才计划154人次，其中“国家杰出青年基金获得者”5人，国家教学名师1人，全国优秀教师3人。获得省级人才称号和入选省级人才计划486人次，其中四川省学术和技术带头人100人次，获四川省教学名师7人，四川省优秀教师3人，四川省教书育人名师3人。

成都理工大学是国家重要的高层次人才培养与科学研究基地，现有自然资源部、教育部、生态环境部、应急管理部和四川省的科技平台30个。学校参与了天府永兴实验室建设。学校有1个国家自然科学基金创新群体、1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”团队、13个四川省科技创新团队、16个四川省教育厅科技创新团队、1个四川省社会科学高水平研究团队。

功以才成，业由才广。在新时代新征程上，成都理工大学将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记为党育人、为国育才使命，做实落细中国共产党成都理工大学第二次代表大会工作部署和成都理工大学“十四五”发展规划， 奋力打造人才强校战略升级版，纵深推进珠峰人才工程，厚植人才成长沃土，形成人才制度优势，涵养人才发展生态，建设人才集聚高地，充分释放“人才第一资源”活力，为学校“双一流”建设、深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型高质量发展提供坚实的人才保障！

成都理工大学人事处

2022年9月