本报讯 为全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实学校“十四五”师资队伍建设规划和学校党政有关决策部署，3月18日，学校在第六会议室召开2024年人才工作推进会。校长许强，校党委常委、副校长曾英出席会议，各教学科研单位负责人事人才工作的院领导，相关职能部门负责人参加会议。会议由曾英主持。

许强就做好学校人才工作进行部署，他强调，人才资源是学校“双一流”建设和高质量内涵发展的核心资源，学校高度重视人才工作，专门召开人才工作推进会，各单位（部门）党政负责人要高度重视，加强组织领导，强化协同配合，共同做好人才工作，为学校“双一流”建设及各项事业发展凝聚力量。他要求，各教学科研单位坚决扛起人才工作主体责任，学好用足各类人才政策，站在学校事业发展的高度对人才队伍建设工作进行提前谋划，加强高层次人才培养力度，不断提升人才队伍规模和质量；要加强领导、主动出击、拓展路径、精准发力，全力做好高水平人才引育工作；要加强统筹，充分考虑学科发展阶段和特点，提前谋划，有组织地做好人才项目申报规划并稳步实施。相关部门要加强对人才工作的统筹协调，进一步发挥教师发展中心职能和作用，建好用好人才库，对人才进行精准“数字画像”，提升数字化管理水平，培养教师国际化视野和素养，完善人才引进、培养、考核、激励制度体系，为人才发挥作用提供平台和保障。

曾英在总结讲话中对传达落实会议精神提出明确要求，各单位（部门）要高度重视，及时在本单位（部门）传达会议精神，召开专门会议对人才工作进行谋划布置，建立健全各项工作制度，摸清人才队伍现有底数和情况，提前做好各项准备工作，科学安排人才项目申报进度，统筹用好各项人才支持政策，不断开创新时代学校人才工作新局面。

会上，党委教师工作部、人事处、教师发展中心负责人介绍了近年来学校人才工作总体情况，重点汇报了学校人才项目申报的情况，解读了各类人才项目申报条件、时间安排和配套待遇等。各单位（部门）负责人就学校人才培育、学科发展、团队建设与服务保障等方面积极开展交流讨论。

下一步，学校将牢固树立“人才是第一资源”理念，抢抓国家“双一流”建设机遇，深入实施人才强校战略，深化新时代人才队伍建设改革，以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展，高质量推进学校“双一流”建设。